Om je als nieuwe interviewer vertrouwd te maken met het interviewen in het veld kun je hieronder doorklikken naar de bedrijfsfilm, het ganzenbord, de fotoreportage naar aanleiding van het 10-jarig jubileum van Veldwerk Optimaal in 2005 en een paar leuke anekdotes van interviewers.

• bedrijfsfilm


• ganzenbord


• fotoreportage viering 10 jaar Veldwerk Optimaal


• anekdotes



Bedrijfsfilm
Voor de ondernemer die door zijn inzet een bijzonder goed verzorgde stand op de Bedrijven Ontmoeten Bedrijven Dagen te Den Bosch creëerde, werd door Expo Care B.V. en de gezamenlijke Kamers van Koophandel een eervolle vermelding uitgeloofd aan Veldwerk Optimaal op 9 oktober 1996 te Den Bosch. De bouwers van de stand, de illustratoren en de producent van de bedrijfsfilm waren: Victor van Geloven, Alexia Pnevmatikos en Mark Reijntjens van Atelier Drietand.

Ganzenbord
De bedoeling van het ganzenbord is nieuwe interviewers en opdrachtgevers van markt- en opinieonderzoek te laten ervaren hoe een veldwerkperiode wordt doorlopen en welke rol een interviewer daarin speelt. In dit spel verplaatst de speler zich in de rol van een interviewer. Wat een interviewer in het veld meemaakt is niet altijd te voorzien. Veel situaties zijn Veldwerk Optimaal wel bekend. Voor deze situaties wordt vooraf gewaarschuwd in een mondelinge of schriftelijke instructie. Gedurende het veldwerk worden alle interviewers telefonisch en/of mondeling ondersteund.

Fotoreportage
De meeste trouwe interviewers staan al vanaf het 0de uur bij Veldwerk Optimaal op de enquêteurslijst. Al bij al kunnen we zeggen dat de jaren voorbij vliegen. Dat gevoel krijg je alleen als je de jaren daarvoor hard maar ook prettig hebt samengewerkt. Op dinsdag 14 juni 2005 vierden we het 10 jarig bestaaan van Veldwerk Optimaal en hebben wij onze vaste klanten en inteviewers uitgebreid bedankt voor de prettige samenwerking. We zijn aan boord geklommen van de 'Jeronimus Bosch' en hebben een zeer aangename dag beleefd.

Anekdotes
Behalve minder leuke ervaringen in het veld, zijn er gelukkig ook heel veel leuke ervaringen. Zowel leuke als minder leuke ervaringen worden teruggekoppeld naar de klant. We hopen daarmee op meer begrip voor onvoorziene situaties, zodat er alsnog ruimte is om het veldwerk af te ronden zoals eenieder dat voor ogen had. De leuke ervaringen willen we graag delen met anderen, daarom vragen we jullie (interviewers) om leuke interviewervaringen te beschrijven en naar ons toe te sturen. Dat kan zijn naar aanleiding van een specifieke situatie, toevalstreffer, etc.